Aqui você encontra mais que uma vaga: encontra um ambiente onde seus resultados constroem seu futuro. Quem entra na Neohype é dono da sua própria carreira e age com velocidade e inconformismo produtivo, porque transformação digital não espera.
Mais de 25 anos de mercado e atuação Brasil. O dinamismo de quem foca em inovação com a estabilidade de quem atende as maiores operações do país.
+8.000
Colaboradores fazendo
o digital acontecer
8
Unidades em SP (5),
RJ (1), PR (1) e RS (1)
+70
Clientes em
operação
+55
Prêmios em 2025
A tecnologia sozinha não resolve. É a inteligência humana que desenha o melhor caminho e que questiona os resultados. Valorizamos quem entrega resultado, age antes de ser solicitado e não se conforma com o que apenas funciona mas pode ser melhorado.
Plano de saúde
Plano odontológico
Vale-refeição
Vale-transporte
Seguro de vida
Auxílio creche
Wellhub | acesso a academias e bem-estar
Programa de indicação interna

Buscamos profissionais que entregam resultado, agem com velocidade e não se conformam com o que apenas funciona. O processo é estruturado para identificar esse perfil com precisão e usamos IA preditiva para que o seu processo já seja tecnológico.

"Minha trajetória na Neohype começou em 2019, quando entrei como Atendente. Ao longo dos anos, fui construindo meu caminho dentro da empresa, passando para Atendente II e, posteriormente, ampliando minha atuação para as áreas de Treinamento e Comunicação Interna. Hoje, faço parte do time de Desenvolvimento Organizacional, uma área que me permite unir minha experiência, meu interesse pelo desenvolvimento de pessoas e tudo o que venho aprendendo ao longo dessa trajetória. O que eu mais gosto de estar aqui são as oportunidades que temos ao longo dessa caminhada e, mesmo com a correria e os desafios do dia a dia, acredito muito no desenvolvimento das pessoas e no quanto podemos contribuir para que elas também cresçam."
"Minha trajetória começou em 2010, quando entrei como estagiário na área de Tecnologia. Continuei me profissionalizando e buscando novos conhecimentos e virei Analista de Datacenter Jr. Ao longo dos anos, fui crescendo profissionalmente, conquistando a posição de Analista de Datacenter Pleno e, recentemente, tive a oportunidade de entrar para a gestão como Coordenador de TI, um desafio que eu nunca havia imaginado seguir."


"Em 2022 entrei como atendente de telemarketing. Hoje, são 24 anos de caminhada, aprendizado, desafios e muitas conquistas. Fui atendente, passei por backoffice, qualidade, instrutora de treinamento e hoje sou Supervisora. Foi aqui que cresci profissionalmente e realizei sonhos. A Neohype me proporcionou a oportunidade de concluir minha faculdade e, hoje, estou pós-graduada e concluindo mais uma etapa da minha formação."
"Dezessete anos em uma empresa só fazem sentido quando você não permanece a mesma pessoa. Minha história na Neohype foi construída assim: com novos desafios, diferentes responsabilidades, muita aprendizagem e, principalmente, com pessoas que fizeram parte de cada etapa dessa trajetória."


"Há 15 anos, eu era operadora. Naquela época, eu não imaginava quantas experiências viveria por aqui, nem os caminhos que minha carreira seguiria. Tive a oportunidade de conhecer diferentes áreas, assumir novos desafios e construir uma trajetória de muito aprendizado e desenvolvimento. Hoje, atuo em uma área que tem uma conexão muito grande com aquilo em que acredito profissionalmente: desenvolver pessoas e organizações. O que faz sentido para mim, depois de tantos anos, é continuar encontrando espaço para aprender, contribuir e construir coisas novas. Minha trajetória foi feita de oportunidades, mas também de escolhas, desafios e da disposição para buscar novos caminhos. Vejo o quanto cresci junto com a empresa. E acredito que essa é uma das coisas que tornam a Neohype um lugar especial para construir uma carreira: as possibilidades não precisam estar todas definidas quando você chega. Há espaço para descobrir novos caminhos ao longo da jornada."
"18 anos de Neo, muitas transformações e uma jornada construída com propósito. Iniciei minha trajetória em 2008 na liderança de Qualidade e Treinamento, passei pela Gerência de Operações, fui promovida a Gerente Geral de CX e, em 2025, assumi o cargo de Diretora de Customer Experience. Entre desafios profissionais e a alegria de me tornar mãe de dois filhos, aprendi que crescimento é resultado de dedicação, consistência e paixão pelo que fazemos. Tenho muito orgulho dessa história e gratidão por todas as oportunidades vividas até aqui."


"Minha trajetória na Neohype começou em 2018, como assistente de atendimento, enquanto eu me especializava em UX. Ao longo dos anos, tive oportunidades de crescimento interno e passei por diferentes desafios, até sair da empresa em 2021 para atuar diretamente na minha área de formação. Em 2023, retornei à Neohype e encontrei uma empresa ainda mais conectada à transformação digital. Por meio da Universidade Corporativa, participei de uma trilha de Inovação e Transformação Digital e, ao final, tive a oportunidade de integrar a equipe responsável por levar esse desafio para as operações. Hoje, atuo na interseção entre UX, CX e tecnologia, buscando entender problemas, identificar oportunidades e transformar operações por meio de soluções mais digitais e eficientes. Mais do que uma trajetória profissional, minha experiência na Neohype representa a possibilidade de aprender, evoluir e encontrar novos caminhos dentro da própria empresa."
Transparência desde o primeiro contato
Somos uma empresa de BPO com tecnologia e essa é exatamente a nossa diferença. Não fazemos apenas terceirização de processos: unimos operação especializada de Customer Experience com Soluções Digitais proprietárias: automação, IA generativa, Data & Analytics e plataformas próprias. Aqui você não vai construir eficiência operacional escalável e se orgulhar do resultado que gerou.
A transição, concluída em 2025, unificou as forças das duas em uma única marca. Hoje operamos como um ecossistema integrado de Customer Experience e Soluções Digitais, incluindo automação, IA, dados e cibersegurança. Para a sua carreira, isso significa atuar em um ambiente multidisciplinar onde operação e tecnologia constroem o resultado juntos, sem silos, sem burocracia que trava o avanço e com muito espaço para crescer.
Depende da vaga escolhida por você. Usamos IA preditiva no próprio processo seletivo para identificar perfis com maior aderência. No dia a dia, os nossos times de tecnologia desenvolvem, orquestram e operam soluções. A inteligência das decisões é sempre humana.
Temos 8 unidades no Brasil: cinco em São Paulo, uma no Rio de Janeiro, uma no Paraná e uma no Rio Grande do Sul. Os modelos de atuação são presencial, híbrido ou remoto e definidos de acordo com as necessidades de segurança de dados do cliente e o escopo da vaga.
A Neohype tem um programa de indicação interna: colaboradores podem indicar candidatos para vagas abertas e acompanhar o status do processo. É um dos canais oficiais de captação e uma forma de crescer junto com pessoas que você já conhece e nas quais confia.